提升企业品牌文化，强化团队积极职业心态

企业经营者、中高层管理者

什么是美好型组织 美好型组织就是企业在组织建设层面保持价值观正确的发展原则，组织成员坚持践行美好德行，爱岗敬业，实现精神文明与物质文明双丰收的可持续性发展的组织。 美好型组织基本理论 美好型组织就是企业在组织建设层面保持价值观正确、服务价值真实、自利利他的发展原则，坚持品牌建设、践行美好德行、做事健康规范、做人自律协作，从领导者到基层员工均能行之正道，以身作则，用专业与真心爱岗敬业、回报社会；组织成员个人感恩忠诚，信义勤恳，与组织同步成长，精神文明与物质文明双丰收。 基本建设内容如下： 组织层面：核心价值观、美好文化测评、美好行动纲要、美好文化工具建设。 团队层面：美德训育、职业心态、阳光领导力、团队执行力、美好服务品质。 个人层面：美德自测、日行一善、美好大使、爱在我家。